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国企党建谋实才能落实

国企党建必须在思维转变、跟上形势任务要求上下更大功夫,以“谋”到实处推动“做”出实效的全新姿态,切实把党建工作引领力转化为改革发展推动力。

构建落实主体责任工作体系

落实主体责任,是国有企业党组织肩负的重大政治使命,对落实全面从严治党,完善现代企业制度,推动改革发展意义重大。
上海国企:管好“关键少数” 护航行稳致远

上海国企:管好“关键少数” 护航行稳致远

近日,上海根据《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,制定出台《关于市管国有企业经营管理活动中防止领导人员利益冲突的办法(试行)》,明确“七个不得”行为限制。
天津和平区国企:抓好国企党建 汇聚强劲动力

天津和平区国企:抓好国企党建 汇聚强劲动力

天津和平区召开国有企业抓党建促改革发展工作推动会,研究部署国企党建工作,推动国有企业改革发展。区委书记陈绍旺出席并讲话,强调要以“提升组织力”为重点,加强国有企业基层党的建设。
云南交投集团:“云路先锋·党建示范带”

云南交投集团:“云路先锋·党建示范带”

云南交投集团近日召开庆祝建党97周年大会暨“基层党建巩固年”推进会,全面启动党支部规范化建设达标创建暨“云路先锋·党建示范带”建设工作。
茅台集团:把党的建设抓得更有水平

茅台集团:把党的建设抓得更有水平

为深入贯彻国有企业党的建设“四个同步”要求,8月9日,茅台集团召开2018年党建工作推进会,对上半年党的建设工作进行盘点和总结,对下半年工作进行再强调、再安排。茅台集团党委书记李保芳主持会议并讲话,茅台集团党委副书记赵书跃、纪委书记卓玛才让分别就上半年党建工作总体情况和纪检监察工作情况作报告。
武汉金融控股集团:党建为企业“强筋健骨”

武汉金融控股集团:党建为企业“强筋健骨”

近年来,武汉金融控股集团已成为推动湖北省经济高质量发展的一支生力军,激活了当地金融市场的“一池春水”。为此,武汉金控提出了党建新思路:开展在线化、便利化、年轻化、情景化、信息化的党建工作,激活党员这些“红色因子”,从而锻造出一支“金融铁军”。
中国铁路总公司:注重在劳务派遣工中发展党员

中国铁路总公司:注重在劳务派遣工中发展党员

在从严控制总量的同时,该公司坚持优化结构不放松,对高铁、重载等重点领域和劳务派遣工等重点群体加大政策倾斜力度。从年度计划总盘子中单列“劳务派遣工党员发展计划”,逐个单位明确发展数量,并且允许各单位可在计划外有5%的区间浮动,确保党员发展质量。
国家开发银行:探索党建工作清单管理制

国家开发银行:探索党建工作清单管理制

《各级党组织管党治党问题提示清单》《基层党支部书记(委员)重点工作提示清单》《“两学一做”学习教育自主创新提示清单》。“既规定了职责义务,又明确了工作内容;既有工作规程,又有模板图表。”大家已经习惯称它们为党建“案头书”。
国网上海市电力公司:智慧党建迈向移动端

国网上海市电力公司:智慧党建迈向移动端

该支部党员江云兰特地比通知的集合时间提早赶来,却没有急着进馆参观,而是先打开手机找到收藏好的页面链接,放大屏幕上“二大会址”的地图标志并轻触“签到”按钮,完成了一次特殊的“打卡”。
责编:赵雁
制作:曾琦 田雨晴